对于台湾，相信我们大家一直都不陌生。台湾，位于大陆中南部，与内陆的福建隔海相望。包括台湾岛及兰屿、绿岛、钓鱼岛等21个附属岛屿和澎湖列岛64个岛屿，总面积约为3.6万平方千米，是中国第一大岛屿。台湾一直都给人富裕的感觉，世界百分之90的笔记本，是台湾企业生产、百分之20的石油生产被台湾控制；在中国大陆，台湾的旺旺、康师傅、统一等，都是所在行业的领军企业；“亚洲四小龙”的称号也令台湾一直有一种优越感，甚至优越到“中国内陆贫穷到吃不起茶叶蛋”的笑料。然而最近的一则“低薪迫使外劳逃跑”新闻将台湾推上了风口浪尖。
据人民日报海外版报道：“台湾低薪问题严重，连泰国的海外劳工也想逃回自己的国家!”对海外劳工特别的泰国等地派遣到台湾工作的劳工而言，台湾已经不再像过去那样有吸引力。很多海外劳工都在合同期满后宁愿回到泰国本地工作也不愿意继续续约留在台湾。为什么呢？对海外劳工而言，台湾薪资低得可怕，东西却贵成这样，他在泰国做正常的工作，都可以领到2.4万新台币了，物价却比台湾便宜2至3成，当然想赶快回去了。根据台湾历史最悠久的网络媒体中时电子报报道，海外劳工一般从事的工作都是那种清理锅炉炉渣、化学储槽，或者高温闷热的密闭空间作业，就是那种即使给出6万新台币（1新台币=0.人民币元）台湾本地人都不愿意从事的工作，再加上作为海外劳务派遣，还要扣除掉中介、餐饮、住宿等费用（台湾消费水平比上海这些大城市稍低，但是比国内二线城市贵），最终到达劳工手里的费用大约也只能剩下1.5万（人民币.元），要知道，就算泰国本地工作都可以挣到2.4万新台币，难怪泰国的劳工不愿意留在台湾。
由电视台教授公然嘲讽“中国大陆吃不起茶叶蛋”到一名网友在网络上发文感叹：“台湾是不是已经快要完了！”台湾到底经历了什么？据了解，劳工签合同一般都是长期合同，不管资方怎么压榨和欺侮，劳工必须吞下去，没得辞职。如果要辞职，就会被资本家告到脱裤子？有人说，即使台商赚了钱，也不会给台湾的劳工加薪。比如台湾上市公司去年利润增长47%，台湾的劳工才加薪1%，还不如通胀厉害。为什么台湾薪水普遍不涨呢？因为制造业迁出，70%以上都是服务业了，服务业无非就是吃吃饭，理理发。服务业这玩意说白了就是人工多贵，给你的服务就多贵，台湾物价涨那么慢，老板获利增加缓慢，怎么给你加薪。
所以为什么台湾老板赚钱了，不加薪。因为台湾大部分老板在台湾以外的地区赚钱了，给台湾岛以外的劳工不断加薪。留在台湾岛内的大部分老板主要从事服务业，台湾服务业涨价太少，赚的钱没有大幅度增加，所以不能给员工加薪太多。